“就业是最大的民生工程。”为精准做好学部2022届硕士研究生就业指导与服务，帮助研究生树立正确就业观念、提高就业质量。4月21日上午，教育学部召集导师群体在育才召开2022届硕士毕业生就业座谈会。学部党委主要负责人、学部领导班子成员、校研工部负责人以及学部硕士生导师、研究生辅导员参加会议。学部学生工作负责人主持会议。
会上，毕业班辅导员对2022届硕士毕业生当前就业情况、就业率要求，采取的工作措施和存在的主要问题进行了汇报。研工部负责人强调，今年是党的二十大召开之年，同时面临着疫情防控形势严峻复杂、高校毕业生数量达到历史峰值等挑战，做好毕业生就业工作任务艰巨、意义重大。全体老师要进一步提高政治站位，强化思想认识，增强就业工作的紧迫感和责任感，帮助同学们转变就业观念，克服各种困难，用心用情用力做好毕业生就业工作。与会导师就所带学生的就业情况作了交流发言，并就实际就业工作中遇到的困难在会上进行了讨论和梳理，共同研究帮助毕业生解决实际困难方案。
学部党委书记在总结发言中指出，当前学部研究生就业工作总体呈现出平稳向好的态势，但仍存在一些待解决的问题，希望在全学部凝聚就业工作合力，把准今年就业的脉搏，有的放矢出实招，切实推进学部2022届毕业生就业工作。他提出以下四点期望：一是希望导师能够提供更多的便利帮助毕业生就业，为毕业生提供个性化的就业支撑服务；二是希望班导师可以做好考博、考公学生的思想工作，树立正确的就业观和择业观，引导形成“先就业后择业”的理念；三是希望导师对建档立卡、区外就业、延毕学生以及就业有困难等重点群体学生给予更多关注，帮助2022届毕业生打通与社会最后一公里，为毕业生充分、及时、高质量就业保驾护航； 四是希望导师举一反三，长远规划做好非毕业班学生的师范技能、综合素养、就业技巧、岗位推荐、面试指导等工作。
据悉，教育学部2022届硕博毕业生共有280人，目前已就业91人，就业率为32.5%。面对2022届毕业生严峻形势，加之疫情影响，教育学部多措并举，有力推动就业工作实现平稳提升。一是化整为零。把全日制毕业生分成13个组，每组安排专人收集每周就业动态，同时对照就业意愿，点对点精准推送就业信息。二是专人负责。安排专人定期发布全国就业招聘信息，截止4月20日，共发布2153条招聘信息，涉及了25个省份以及4个直辖市，涉及岗位34种类。三是深挖校友资源。助90周年校庆契机，收集汇总了学部1988年来的硕士毕业生校友信息，按照访企拓岗要求，走访推介毕业生就业工作。四是解决实际问题。针对毕业生反馈的就业面试场地申请困难、公文写作能力亟待提升和面试技巧策略，学部分层次开展了相关帮扶工作。
会议还就师德师风建设进行了文件学习和工作部署。
文/陈鑫雨 图/陈鑫雨 审/马玮岐
学院就业座谈会
