为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，落实教育部2021届高校毕业生就业创业工作网络视频会议和调度会精神，进一步做好我校毕业生的就业服务工作，4月17日，我校与浙江宁波人才中心共同成功举办了“德赢vwin0552021届毕业生宁波专场招聘会”。研工部相关负责人、就业指导中心相关负责人，各学院（部）分管学生工作副书记、毕业班辅导员到场，了解毕业生情况，积极向宁波的用人单位推荐优秀毕业生。
为做好此次招聘服务工作，确保招聘效果“双赢”，招聘会前期，研工部开展了毕业生生源地和就业意愿调查，我校共有40名本科毕业生和85名研究生毕业生来自于浙江省。研工部通过数据分析和全面宣传动员，努力为毕业生提供更多有针对性的就业岗位。本次宁波专场招聘会参会单位共29家，其中宁波企业19家，主要面向本科毕业生中的电子、计算机、物理、化学、生物、环境等理工科专业，提供岗位131个，毕业生需求量高达832人；宁波高校10家，主要面向硕博研究生毕业生，提供岗位52个，毕业生需求量为130余人。其中有4所宁波高校（宁波财经学院、宁波职业技术师范学院、浙江纺织服装职业技术学院、宁波幼儿师范高等专科学校）为毕业生开通了“绿色通道”，免笔试，现场资格审查之后即可直接面试，共有40余名毕业生参加了四所高校的现场面试。同时，根据事业单位招聘相关要求，研工部为面试组提供了双机位视频录制服务，保障了面试的顺利有序进行，受到用人单位一致好评。
据悉，自2020年9月以来，我校举办了14场线上线下双选会，校园专场招聘宣讲会207场，来校招聘单位1850家，不停歇共享发布9400多家单位招聘信息，累计为毕业生提供超65万个岗位。一直以来，为打好“就业”战，我校落实“稳就业”“保就业”相关政策。根据研究生群体的生源分布和就业特点，研工部主动出击，精准调研就业意愿，分类指导，积极拓宽就业渠道，挖掘就业岗位，开创了一对一就业信息推送、关键地区重点推送的促就业工作模式，在提高效率、保证就业服务质量上下功夫，促进了我校就业工作的有序推进。
（图/文 张亚静 汤明旭 吴俊雅）
招聘会现场
宁波人才中心相关负责人、研工部相关负责人现场指导招聘会工作
校就业指导中心相关负责人现场指导毕业生
毕业生求职中