6月21日晚，我校组织了2020届、2021届全体毕业班辅导员及毕业生观看由教育部“24365”校园招聘推出的第11期直播课程：危中有机，勿忧前程---来自人力资源专家的职业发展建议。本次直播邀请到前程无忧网首席人力资源专家冯丽娟。冯丽娟女士基于大数据视角，分析了校园人才的趋势，为毕业生就业、合理定位职业发展目标提出了具体建议。
直播伊始，她对2020年社会招聘和校园招聘的形势进行了简要概括。社会招聘方面，发布的岗位数量只有去年同期的80%；校园招聘的数量是去年同期的72％，受多重因素影响，今年的校园招聘不同于往年在春招时就已完成了主要人才的选拔。在TOP20的行业中，民营企业分布广泛，从这个层面看，她建议毕业生放宽自己的职业发展范围，在民营企业中寻找工作机会。对于企业需要什么样的人才，冯女士指出，毕业生的就业岗位首先集中在专业技术类，其次是高端研发类与销售类。疫情带给我们的思考更多是，人才培养如何更好的与岗位需求相匹配。未来企业需要的是能够掌握数据化工具和手段的人才，尤其是销售类岗位的重点也已放在招聘专业技术人才上，以更好的了解产品、服务客户。
冯女士对毕业生提出了以下建议：一是要有信心。要有“自己一定是社会所需要”的信心，“一定能匹配上社会所需要”的信心；二是要有能力。在企业中要有战略思考的能力，要站在企业长远发展的角度看待问题；要有素质工具的使用能力，考虑跟别人的差异在哪里；要有找到解决问题方法的能力；要有沟通协作的能力等等。最后她指出，在数字化趋势下，要找到属于自己的机会，就必须从现在开始进行能力扩展，做好长期准备，不断突破边界，打造个人职业品牌。在职业发展上保持核心竞争力的关键，在于积极主动与雇主合力实现价值，越主动，机会越大，话语权也就越大。她建议毕业生们把职业目标设置的长远一点，放宽视野，顺势而为，找到并实现自己的价值。
直播结束后，我校各学院（部）辅导员和毕业生分享直播感悟。有辅导员表示，今年是特殊的一年，线上招聘已是今年的常态化模式。毕业生们只有快速适应和学习更多新知识新事物，才能在后续招聘中获取更大胜券。部分毕业生反馈，通过观看此次直播课程，增加了今后的求职信心，为将来就业做好了充足的准备，避免走弯路。
据悉，为最大限度降低疫情对毕业生就业的影响，推进实现毕业生“稳就业”“保就业”目标任务，我校迅速从春节“休假模式”转到“战时模式”，一手抓好疫情防控，一手抓好就业，紧紧抓住“更充分更高质量就业”这一关键环节，牢牢把握把“努力不降低、争取有提高”的工作总基调，多措并举促进就业，取得了阶段性明显成效。（张亚静 白婷婷）
我校师生认真观看直播课程